인권경영헌장

우리는 출판문화산업 발전을 선도하는 기관으로서 모든 경영 활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하여 이해관계자들과 더불어 지속가능한 발전을 추구해 나간다. 이를 위해 임직원이 준수해야 할 행동과 가치판단의 기준을 다음과 같이 선언하고 그 실천을 다짐한다. 

하나. 우리는 UN세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다. 

하나. 우리는 임직원의 고용에 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다. 

하나. 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며 노사 간 신뢰를 기반으로 공동 번영을 지향한다. 하나. 우리는 어떠한 형태로든 강제노동 및 아동노동을 금지한다. 

하나. 우리는 직원에게 안전하고 위생적인 근무 환경을 제공하며, 산업안전 및 보건을 증진한다.

하나. 우리는 출판사, 출판단체, 독서단체 등 다양한 고객을 지원함에 있어 차별 없이 공정하게 대우하며, 업무상 수집한 개인정보를 보호하는 등 고객가치를 중시한다. 

하나. 우리는 사업 활동 지역에서 현지 주민의 인권이 침해되지 않도록 유의한다. 하나. 우리는 국내외 환경 관련 법률을 준수하고 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다. 

하나. 우리는 인권침해를 사전에 예방하기 위해 노력하며, 인권침해가 발생한 경우 신속하고 적절한 구제 조치를 취한다. 

한국출판문화산업진흥원 원장